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贺志宏出席东曲煤矿党委工作会、职代会、行政工作会、劳模表彰会、契约化管理签约会

发布时间:2019/1/31 17:57:45    来源:东曲矿    文:王鹏    图:王鹏,邢艳丽    浏览次数:

  1月30日,东曲煤矿召开2019年党委工作会、十二届一次职代会、2019年行政工作会、2018年度劳模表彰会、契约化管理签约会,集团公司总工程师贺志宏出席。
  该矿提出2019年工作重点:一是契约管理,严细考核,全力实现扭亏为赢目标;二是科学组织,集约生产,努力完成全年生产任务;三是超前防范,夯基固本,强力推进安全管理上台阶;四是全面创新,激发潜能,大力提升发展内生动力;五是凝心聚力,文明创建,着力营造干事创业风气。
  该矿党委提出:一要创新实干,推动可持续高质量发展;二要担当作为,坚持好干部标准,把容错机制落到实处,旗帜鲜明支持干事者、褒奖担当者、保护改革者;三要凝心聚力,汇聚起攻坚克难、奋力前行的强大合力;四要保障民生,尽一切努力予以兑现承诺的民生实事,提高职工群众获得感、幸福感、安全感;五要提升素质,广泛开展干部职工“大学习、大培训、大练兵”活动,创造经得起实践和历史检验的实绩。

  贺志宏对受表彰的先进单位和个人表示祝贺,肯定该矿2018年取得的成绩。    贺志宏提出:
  一要坚守安全底线,确保安全无事故。要防范大事故,抓好大系统管理,重点解决瓦斯事故、透水事故、着火、大面积停电等系统方面的隐患问题;加强地面安全管理工作,矿厂要定办法、定措施,抓好治安、消防、交通、民爆等各个方面的地面安全工作;
  二要落实改革任务,攻坚克难促实效。做好后勤“三供一业”移交,为企业减负。抓好转岗分流工作,对机关人员精简和劳务输出要进行单独考核,实现矿厂高效率运行、高质量发展。引深契约化管理,矿和厂要把契约化管理推向纵深;
  三要加强党建工作,领航掌舵提保障。要贯彻新时代党的宣传和组织两条工作路线,完善“大宣传”格局,提升企业文化,重视企业形象,深化文明创建;要深刻把握加强组织体系建设这个重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力激发人才创新、创造创业活力,为各项工作提供有力的组织保证。保持狠抓作风和反腐倡廉两种高压态势,要纠“四风”树新风,严肃查处成绩管理务虚,检查考核繁多、文山会海反弹等突出问题,落实好党委书记、董事长王玉宝的要求,重点做好抓党建、抓分配、抓晋升三项工作,树正气、鼓士气。要认真履行工会组织和青年组织的职能,充分发挥好桥梁纽带作用,通过党群工作的扎实开展为完成全年各项工作提供保障。
 

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