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斜沟煤矿基层党支部“改革创新、奋发有为”大讨论活动开出新成效

发布时间:2019/3/29 19:36:21    来源:太阳城赌城煤电网    文:刘燕军    图:刘燕军    浏览次数:

  3月28日,斜沟煤矿机电一队、机电二队和保运一队三个党支部联合开展“我为改革创新做什么”专题研讨会,共商全矿机电系统人才培养、改革创新、奋发有为大计,为实现斜沟煤矿新起点再出发贡献机电力量。

  会前,与会人员通过观看视频、阅读文章的形式进行了集中学习。

  在讨论交流环节,三个党支部的管理人员、技术人员和操作岗位人员,立足本职岗位,踊跃发言。党支部书记和队长纷纷表示,要克服管理方面“老好人”、“慵懒散漫”、僵化保守、旧鞋老路等错误思想,基层管理既要“破”还要“立”,找准企业创新管理发展的新思路,在体制机制建设上寻找新突破;技术人员表示,科学技术是企业发展的内动力,作为基层技术人员,不一定要高大精尖,但必须追求精益求精、打磨细节的“工匠”精神,各项科研攻关、小改小革要以解决现场实际难题为第一要义;岗位操作人员表示,要干一行爱一行,在本职岗位学技能、练本领,向许振超对标,在平凡岗位实现不平凡的人生价值。

  听取三家党支部联合讨论交流后,该矿督导组人员认为,职责相似的单位联合讨论,互相听一听、学一学,取人之长补己之短,效果明显。

  督导组勉励三个党支部,要通过讨论,形成货真价实的成果,指导未来工作实践,要站在建设山西焦煤集团安全生产样板矿井的高度,锻炼队伍、培育力量。

  督导组要求,通过开展大讨论,要着重解决思想层面和工作实际两方面的问题,通过组织党员和职工,层层讨论,认真琢磨、精益求精、打磨细节,培养出我们的“矿山工匠”;面对十五年建设,产量独大,但人员理念得不到更新,企业文化没有特色的发展难点,要用改革的方法破解难题,用改革的思维解决问题,在高质量发展上提出标准、对照标准。

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